| MEDYA Haberleri |
| 11:55 - 1 Dakikalık Film Çek, New York Film Akademisi’ne Git! |
| 12:37 - Öğrencilere bayram öncesi müjde! |
| KÜLTÜR-SANAT Haberleri |
| 23:15 - Erbakan Konulu Ödüllü Makale Yarışması |
| 22:48 - Bir Entellektüel Olarak Mustafa Kemal Atatürk |
| YABANCI DİL Haberleri |
| 20:29 - KPDS ve ÜDS de En Çok Çıkan Kelimeler |
| YURT DIŞI EĞİTİM Haberleri |
| GEZİ-TATİL Haberleri |
| ORGANİZASYONLAR Haberleri |
Sakarya Büyükşehir Belediye Başkanlığı’ndan
İçişleri Bakanlığı tarafından 21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan, Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15, 16 ve 17. maddeleri ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte belirtilen hükümler çerçevesinde;
Toplam: 43 Adet İtfaiye Eri
İtfaiye Erliğine Başvuru Şartları
İtfaiye Erliğine başvuruda bulunmak için 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesindeki genel şartların yanı sıra;
1. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, tecilli veya muaf olmak,
2. Sağlık açısından kapalı mekân, dar alan ve yükseklik gibi fobisi
olmamak kaydıyla İtfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak,
3. Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla
erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun
1 m. den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg dan fazla
fark olmamak,
4. Sınavın yapılacağı 17/11/2011 tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış
olmak, (17/11/1981 tarih veya daha sonraki tarihlerde doğmuş olanlar
başvurabilecektir).
Sınav Şekli ve Değerlendirme
1. İtfaiye Eri giriş sınavı, dayanıklılık testi ve sözlü mülakat olarak iki aşamada yapılacaktır.
2. Memuriyete girişe esas teşkil edecek sözlü sınav sonucunda başarılı
olabilmek için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak gerekir.
3. Sözlü sınavda değerlendirme, 100 tam puan üzerinden yapılır.
Değerlendirme sonucunda, belirtilen puanın altına düşmemek kaydıyla en
yüksek puandan başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asil ve
kadro sayısının yarısı kadar (yarımlar tama iblağ olunur) yedek aday
sınavı kazanmış sayılır.
4. Kurum sınavı başarı puanı, dayanıklılık testi ve sözlü sınav sonucu esas alınarak belirlenir.
5. Sınav sonuçları, başarı sırasına göre kurumun internet sitesinde ilan edilir ve kazananlara yazılı olarak bildirilir.
6. Ataması yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılır.
Başvuru Yeri ve Şekli
Başvurular
14/11/2011 günü saat 08.30 da başlayıp 15/11/2011 günü saat 17.00 de
sona erecektir. Adaylar başvurularını, Sakarya Büyükşehir Belediyesi
İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı( Kavaklar Cad.N0:7
SAKARYA) adresine şahsen yapacak olup posta ve e-mail yolu ile yapılan
müracaatlar kabul edilmeyecektir. Başvurusunu yapan adaylara başvuru
yaptıklarına dair belge verilecektir. (Eksik bilgi ve belgelerle ya da
nitelikleri uygun olmadığı sonradan tespit edilen başvurular idaremizce
değerlendirilmeye alınmayacak ve ilgililer hakkında Sakarya Cumhuriyet
Başsavcılığı Makamına suç duyurusunda bulunulacaktır)
Başvuruda bulunan adaylar tahsil ve KPSS başarı puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puan alan adaydan başlanarak boş kadro sayısının 3 katı oranında aday sınava çağrılacak olup, sınava çağrılacak adayların listesi Belediyemiz (www.sakarya.bel.tr) internet sitesinden yayınlanacaktır.
Başvuru İçin Gerekli Belgeler
1. Aday tarafından doldurulacak olan Başvuru Formu (boş Başvuru formu örneği Belediyemizden temin edilecek veya (www.sakarya.bel.tr) adresinden indirilecektir.
2. T.C. No’lu Vatandaşlık Nüfus cüzdan fotokopisi,
3. Öğrenim durumunu gösterir belgenin fotokopisi,
4. Son üç ay içinde çekilmiş 1 adet vesikalık fotoğraf,
5. KPSS sınav sonuç belgesinin fotokopisi, (Belgenin aslı başvuru esnasında adayın yanında bulunacaktır).
6. Sözlü sınava çağrılan adaylar Sınav giriş kartını sınav tarihinde sınav yeri olarak belirtilen adresten alacaklardır.
Sınav Konuları
1. Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 16. maddesinin 5. bendi gereği sözlü
sınava giren adayları dayanıklılık testi dahil olmak üzere, bu
yönetmelikte atanma için öngörülen genel ve özel şartları taşıyıp
taşımadıkları açısından değerlendirilmesi,
2. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
3. Atatürk İlkeleri ve İnkılap tarihi,
4. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu,
5. Mahalli idarelerle İlgili temel mevzuat’tan oluşacaktır.